atelier3 budgétisation sensible au genre

L’Atelier de renforcement des capacités de 25 femmes mareyeuses et transformatrices en matière de gestion d’entreprise, de leadership, négociation et renforcement de l’esprit coopératif est le deuxième de la série des trois ateliers prévus dans le cadre du projet susmentionné.

Cet atelier qui s’inscrit dans la suite directe du premier (Atelier de formation des femmes mareyeuses et transformatrices sur les violences basées sur le genre et les droits des femmes et des filles) organisé quelques jours plus tôt. Il cible les aspects économiques complémentaires aux aspect sociaux visés par le premier. Il s’est déroulé à Mbakaou les 14 et 15 septembre 2023, dans une salle de réunion du Centre ENEO.

Ses objectifs étaient les suivants :

De façon générale, il était question de renforcer les capacités de 25 femmes mareyeuses et transformatrices en matière de gestion d’entreprise, de leadership, négociation et renforcement de l’esprit coopératif.

Les objectifs d’apprentissage ou pédagogiques retenus, prévoyaient qu’à la fin de l’atelier, au moins 80% des participantes devront être capables de :

• Définir et expérimenter les éléments de base de la gestion d’une microentreprise
• Définir et expérimenter les différents types de leadership
• Décrire les techniques et les habiletés d’une bonne négociation
• Expliquer et expérimenter l’esprit coopératif

Trois principaux modules de formation ont été retenus pour l’atteinte de ces objectifs :

Module 1 : Rudiments de la gestion d’une micro-entreprise ou AGR

Session 1. Autonomisation (Définition, Obstacles et mesures favorables à l’autonomisation des femmes)

Session 2. Rudiments de la gestion d’une micro- entreprise (Conditions préalables à réunir pour une bonne gestion de la micro-entreprise, Activités de base de gestion d’une micro-entreprise)

Module 2 : Leadership

Session 1 : Leadership (Définition et différents types de leadership)

Session 2 : Compétences et des qualités requises pour un leadership efficace

Session 3 :  Expérience pratique en matière de leadership